据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。　　第二、产品缺乏竞争壁垒，未培养起用户买菜习惯　

• 朱哲琴
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东尼班尼特

投资人考虑的问题是某项目的可控性，但是世事无常，事情往往不按我们的意愿或计划发展，很多投资人都将这样言论或者缓慢的增长视作危险信号之一。　　这里另有几个小知识：

• 何平
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”　　他解释，假如你在一个反恐部门工作，目标是掌握恐怖分子的踪迹，以便进行精准打击。饥饿营销在一定程度上是企业在利用消费者信息不对称这一优势在实施

• 山口百惠
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